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從事組織行銷工作多年得到一種深刻的領悟，選擇從事組織行銷創業，其實是在選擇一種生活方式，工作之餘參與另一種美好生活的可能，儘管在組織行銷中賺到極大收入者仍屬少數，但有持續性收入且長期經營者卻是為數不少!
是什麼原因讓這些人樂此不疲呢?
我觀察發現許多優良的組織行銷公司或團隊，他們建立起團隊合作、互助友愛、相互鼓舞的文化、讓人們可以體驗到在辦公室的座位爭奪戰場之外，能找到人性中友善互助的那一面。
因此不論公司或團隊都應以建立優質的文化為首要，建造出事業成功的道路，即便每個人對成功的定義有所不同，但他們都想要與成功的系統合作，不論賺到的錢多少? 他們仍希望體驗正面積極的文化，得到夥伴的支持與關懷，而這就是公司/團隊的品牌，他們將會引領更多人想要參與事業。
『對的事情重覆做』是組織行銷得以複製成功的關鍵因素, 那麼建立起優質的團隊品牌絕對是當務之急。
共勉之
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